通識教育中心徵110年度計畫性救生員公告
公告人 :通識教育中心體育組 劉俊顯 [m2211@ncnu.edu.tw][分機:3745] - 2020/11/13 上午 10:23:11
審核人 :莊宗憲 - 2020/11/13 下午 01:15:49
公告結束 :2021/10/15 下午 01:44:45

一、 職 位:計畫救生員

二、 人 數:1~3名(備取3名)

三、  性別、年齡:不拘

四、 工作內容:

  1. 體育健康中心游泳池正職救生員及工讀救生員,須依照本館開放時段,可進行協調排班作業。
  2. 安全管理:游泳池救生安全維護,泳池救生意外事件預防及第一時間突發急救通報處理,當日為晚班者,需進行最後清場、閉館作業工作。
  3. 清潔管理:每日收放水龜(水底吸塵器)及泳池週邊環境、池內底部與泳池水面清潔維護、泳池年度清潔與機件保養工作。
  4. 設備管理:依規定啟用關閉維護管理,發現異常進行通報處理。
  5. 秩序管理:游泳池違規、飲食、喧鬧、奔跑、未依照本館使用辦法等須制止、勸導及協助對外游泳班上課人數清點。
  6. 工作內容:每日檢測水溫、水質依法規辦理工作項目,並公佈於泳池現場水溫、水質標示牌上,並主動收、放水龜(水底吸塵器)清洗濾網及當日泳池水質檢驗記錄、水質消毒之工作。。
  7. 每日池內清潔管理工作,設施巡檢,機件狀況,突發狀況等各項詳載工作日報表,呈報校方管理單位。
  8. 每日固定巡視相關泳池場域,並須保持救生台有一人站崗,當班期間嚴禁使用手機及聚眾聊天或額外進行教學工作,以維護泳池使用者安全及泳池設施設備安全為第一工作原則。
  9. 本泳池救生員依勞基法規定辦理,排班時段須配合本館營運進行輪班制,依當月排班落實上、下班刷卡;無早退遲到。
  10. 游泳池現場救生安全、秩序管理、衛生管理、突發狀況通報、緊急事務處理排除。
  11. 自行排定休假者,須自行尋找符合資格者擔任職務代理人,並依規定向管理單位通報。
  12. 通識教育中心臨時交辦事項處理。

五、 聘期:

聘期依實際到職日起聘2個月(正常給薪);工作表現良好者,得續約聘至110年12月31日止。

六、應徵資格:

  1. 須具備符合期限之體育署救生員證照。
  2. 須配合體健中心營運時間,晚間輪班與假日值班者(依照每月份開館時段排班,簽訂變形工時表)。
  3. 須配合游泳池機房臨時狀況加班者。(依勞基法規定辦理)。
  4. 具備基本電腦文書操作,及高度服務熱忱及良好溝通協調能力(具一般現場水質檢測表格製作填寫及游泳教學人數清點能力,且熟悉基礎Office軟體應用者)。
  5. 喜愛人際互動、細心負責、具學習及服務熱忱、溝通表達能力佳、能機動並獨立處理專案,並能參與團體合作且抗壓性高者。
  6. 具備衛生或水質管理人員證照者尤佳。

七、待 遇:

1.          薪資給付自依實際報到工作日起算至至110年12月31日止。

  1. 學歷:大學(含)以上畢業者,薪資32,000元之月薪給付(享有年終獎金)
  2. 學歷:高中職(含)以上畢業者,薪資30,000元之月薪給付(享有年終獎金)

八、 應徵所需文件:

  1. 履歷表(黏貼最近3個月內2吋正面半身脫帽照片)1份。
  2. 最高學歷證件、證書影本1份(正本備查)。
  3. 合格有效期限內體育署救生員證影印本1份(正本備查)。
  4. 近1個月內良民證正本1份。
  5. 近1個月內健康檢查證明正本1份(須公立醫院或衛生所,救生員體檢)。
  6. 其它:有利審查之相關證照影本。(如:心肺復甦、急救相關證照、水質檢驗證照、營業衛生管理人員訓練證書)(正本備查)。

九、其他注意事項:

  1. 本案資料初審不合者,恕不另行通知面試;本案採不足額入取,資格不符者亦不退件。
  2. 依規定應徵本案計畫型救生員,若應徵者為現職校內計畫型救生員,應聘資格審核時,亦將視該年度工作表現及年度考核成績;並列入審查考量。
  3. 通過初審者,另行通知面試時間,面試當日須攜帶繳交證件及証書正本,以利現場備查。
  4. 應徵本職缺影本文件由本校妥為保管,僅供甄選本案110年度增聘計畫性救生員作業使用,不符合資格條件及未錄取者,應徵文件恕不退件,並於甄選案核定後銷毀。
  5. 本救生員職缺符合初審、面試者,列備取人員候補,候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。
  6. 本案救生員須依工作效能,將於聘任該年度10月進行該年度工作績效考核,考核事項將於聘任簽約日同時提供。
  7. 為讓此泳池營運計畫持續推動,本計畫實施期間,救生員工作表現及工作績效考核,將列為下一年度計畫延續及重啟招聘及任聘考量依據。
  8. 本案公告聘任之救生員屬計畫人員,計畫日期終止日,為聘僱合約終止日。
  9. 本案救生人員無暑假排休假;寒假排休假則依工作表現由計畫主持人核定之,其餘例休假皆依照勞基法及契約規定實施。
  10. 因本案救生員為計畫性人員,若自我規畫考量須提前辦理離職,依勞基法規定,須主動提前向救生員管理單位提出。
  11. 錄取人員受僱期間如不適任該項工作,經救生員考評會確認後,學校主動通知,應無條件解除僱用,不得以任何理由要求留用。
  12. 本校為教學型游泳池,主要工作事項為游泳教學及運動場館對外營運教學,但若因疫情影響,配合國家政策或校方防疫措施而無法繼續營運,本案人員須依照現場管理單位及工作需求,進行工作事項調動及調整,若無法勝任者,則須提早解除聘約。

十、應徵方式:

  1. 本應徵人員資料採隨到隨審方式,經審查資格符合者(學校另行於電話通知),將立即通知面試。
  2. 應徵者經審查會同意聘任辦理簽約公告程序後,此招聘將立即終止。

並將履歷資料寄(送)至「54561南投縣埔里鎮大學路1號體育組張惠芬小姐」收。

3.信封上請註明「應徵110年度計畫性救生員」或E-Mail至kfen@ncnu.edu.tw (主旨註明:應徵110年度計畫性救生員)

十一、  遴選方式:

資料審查、口試、必要時須進行現場泳池水質檢測或簡單機電操作。

十二、  公告截止日:

公告截止日:自公告日起聘用足額合格適才者止(應徵文件隨到隨審,文件恕不退還)




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